Lista płac lekarzy, pielęgniarek i aptekarzy - sprawdziliśmy ich zarobki

Według analiz Sedlak&Sedlak, średnia wynagrodzeń w Polsce wynosi 2 800 zł. Pracownik szeregowy branży medycznej w naszym województwie dostaje co miesiąc 700 zł poniżej ogólnopolskiej średniej. - Pracownicy szeregowi służby zdrowia zarabiają o pięć procent mniej, niż osoby na podobnym szczeblu zarządzania w innych branżach, jak media, reklama, budownictwo - podkreśla Grzegorz Spólnik z Sedlak & Sedlak.

Czytaj także: Ile zarabiają małopolscy urzędnicy

Wraz ze stażem pracy zarobki rosną. Jednak w branży medycznej wzrost ten jest bardzo powolny. Po przepracowaniu 15 lat, pracownik szeregowy zarabia średnio o 300 zł więcej. Specjalista - o 400 zł. Coraz częściej szpitale zatrudniają lekarzy na kontrakty. Jedną z pierwszych lecznic, która przeszła na system kontraktowy, jest szpital. im. Żeromskiego w Krakowie. Wynagrodzenia lekarzy wzrosły kilkakrotnie. Zarabiają od 12 tys. wzwyż w zależności od wynegocjowanej kwoty i określonych w umowie obowiązków. Do tego należy doliczyć dodatki za dyżury. Nie są wcale niskie. Godzina dyżuru to średnio 75 zł.

Specjaliści kontraktowi jednak muszą założyć własną działalność gospodarczą, a to wiąże się z dodatkowymi obowiązkami. - Nie wszystkim się to podoba, niektórzy chcą tylko leczyć pacjentów, a nie zajmować się prowadzeniem firmy - mówi nam jeden z lekarzy kontraktowych.

Masażyści, pielęgniarki, ratownicy, rehabilitanci pozostają, jak i w zeszłym roku, najgorzej zarabiającą grupą zawodową w służbie zdrowia. Wynagrodzenie pielęgniarki, która ma wykształcenie wyższe, specjalizację, 20-letni staż pracy, jest zaledwie o 100-150 zł wyższe niż początkującej siostry.

Dlaczego? Agata Misiura, szefowa związków zawodowych w szpitalu im. Rydygiera, jest przekonana, że winni są dyrektorzy szpitali. - Kiedy były ostatnie ustawowe podwyżki, większość pieniędzy szefowie lecznic zainwestowali w lekarzy. O pielęgniarkach zapomniano. Jeszcze nigdy nie było tak wielkiej przepaści między zarobkami lekarzy a pielęgniarek - kwituje Agata Misiura.


LISTA PŁAC (BRUTTO):


Od ginekologa z Tarnowa do masażysty z Krakowie, czyli ile miesięcznie (brutto) zarabia służba zdrowia

Regina Tokarz: 13 818 zł
Dyrektor szpitala im. Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem. W szpitalu pracuje od siedmiu lat na umowę menedżerską. Zarabia więcej od starosty tatrzańskiego - Andrzeja Gąsienicy Makowskiego. Jego miesięczna pensja to 11 920 zł.


Artur Puszko: 12 000 zł
Dyrektor Specjalistycznego Szpitala im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu. Na jego miesięczną pensję składa się płaca podstawowa 7500 zł, dodatek stażowy 1500 zł, dodatek funkcyjny 2000 zł, a także premia w wysokości 1000 zł.

Agnieszka Pawlik: 2 726 zł
Pielęgniarka ze specjalizacją na oddziale otolaryngologii w szpitalu im. Narutowicza w Krakowie. Ma 16-letni staż pracy w szpitalu. Jej wynagrodzenie wynosi 2726 zł, w tę kwotę wchodzi podstawowa pensja i dyżury nocne oraz świąteczne.


32 800 zł
- ginekolog z Tarnowa, I stopień specjalizacji. W tym pensja zasadnicza w szpitalu specjalistycznym: 4 800 zł, dyżury 4 000 zł, prywatna praktyka 24 000 zł brutto. Staż pracy - 12 lat

25 000 zł
- dentysta, właściciel prywatnego gabinetu w Nowym Targu

17 400 zł
- chirurg kontraktowy w szpitalu Żeromskiego w Krakowie, w tym pensja zasadnicza 12 000 zł, za dyżury 4500 zł - pięć 12-godzinnych dyżurów miesięcznie po 900 zł każdy

15 000 zł
- dentysta zatrudniony w gabinecie prywatnym w Krakowie

15 200 zł
- ordynator szpitala w Zakopanem. Staż pracy 10 lat

12 800 zł
- kardiolog w zakopiańskim szpitalu. Staż pracy 18 lat